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Amaranta Hank en el Gobierno Petro: un salto que rompe esquemas

  • Foto del escritor: Model Center
    Model Center
  • hace 6 días
  • 3 Min. de lectura

El pasado 15 de julio, durante el Consejo de Ministros presidido por Gustavo Petro, se habló públicamente del ingreso de Alejandra Oñama, conocida como Amaranta Hank, al Ministerio de la Igualdad como asesora de comunicaciones, con un rango salarial estimado entre 4,9 y 7,8 millones COP mensuales.


Origen de la polémica

El nombramiento suscitó tensiones dentro del gabinete. Según Petro, la entonces vicepresidenta y exministra Francia Márquez amenazó con renunciar si Amaranta entraba al ministerio, señalando que se consideraba que su pasado como actriz de cine para adultos no era compatible con el cargo. Esto generó un debate interno entre quienes ven el nombramiento como un mensaje de inclusión y diversidad, y quienes lo rechazan por su estigma.


Reacciones del entorno

  • Petro defendió a Amaranta, recordando su experiencia con sindicatos de trabajadoras sexuales en París y afirmando que “nadie que sea negro me va a decir que se excluya un actor porno”.

  • Francia Márquez y parte del gabinete pusieron objeciones éticas y políticas, aludiendo al perfil público de Amaranta.

  • Medios como El Universal han documentado su trayectoria: de periodista a actriz porno, para luego convertirse en activista de los derechos de trabajadoras sexuales y actualmente trabajar con el Ministerio.


¿Qué aporta Amaranta Hank al Ministerio?

  1. Vocería inclusiva y experiencia realSu historia personal y profesional la convierte en una portavoz genuina de la comunidad de trabajadoras sexuales, añadiendo autenticidad a la política de igualdad.

  2. Visibilidad mediática estratégicaSu nombre genera atención pública y mediática inmediata; bien usada, esta visibilidad puede amplificar campañas por los derechos de las trabajadoras sexuales y proyectos de comunicación inclusiva.

  3. Conexión con audiencias digitalesCon años en el entorno digital adulto, Amaranta domina estrategias de engagement, redes sociales y suscripciones. Esto es clave para multiplicar el alcance del Ministerio, especialmente en formatos digitales (TikTok, OnlyFans, Instagram).


Retos que enfrenta en su nuevo rol

  1. Romper con los prejuicios Ha denunciado estigmatización: “dicen que me acosté con alguien para llegar”, minimizando sus cualificaciones en comunicaciones y activismo.

  2. Integración institucional Reportes indican choques con el equipo del Ministerio, e incluso denuncias formales para cuestionar su posición.

  3. Gestión de alto nivel político Su nombramiento es símbolo de una apuesta política fuerte de Petro, pero también la coloca en el ojo del huracán de la crítica pública.


Implicancias para modelos webcam y contenido adulto

  • Autenticidad y redefinición profesional: Amaranta muestra que una trayectoria en contenido para adultos puede abrir caminos en ámbitos serios como el activismo y la política.

  • Marca personal consciente: Su paso de actriz porno a activista gubernamental destaca la importancia de construir una presencia en línea con propósito.

  • Networking y visibilidad: Estar activa en diálogo público amplía oportunidades más allá del contenido adulto tradicional.

  • Gestión de estigmas y críticas: Amaranta exhibe resiliencia frente a los juicios públicos, un ejemplo para modelos que quieren transicionar o diversificar su carrera.


Conclusión

El nombramiento de Amaranta Hank por el Gobierno Petro va más allá de la polémica: es una apuesta por la diversidad, inclusión y visibilidad estratégica. Su trayectoria ofrece lecciones valiosas para cualquier modelo webcam:

  • Como craft, una marca personal auténtica conecta con audiencias más allá del entretenimiento.

  • Su empoderamiento muestra que no hay barreras para redefinir una carrera;

  • La capacidad de resistir el juicio social es clave para evolucionar profesionalmente.


Esta historia es una invitación a pensarse como más que modelos: como comunicadoras, empresarias digitales y agentes de cambio.


En Model Center, invitamos a aprender tanto de las herramientas técnicas como de las estrategias humanas y emocionales para construir trayectorias significativas y diversas.

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